组织架构：

公司下设七大部门：总经理、行政部、财务部、研发部、生产部、品管部、市场部

组织纪律：  

必须为公司的共同使命而奋斗

必须认同公司企业文化

必须认可公司价值观

必须与公司目标同步前进